2016年04月01日07:48 來源:中國新聞網
20余省份婚假、產假一覽表
中新網北京4月1日電(張尼)近日,伴隨吉林、海南、云南等多個省份相繼修改本地計生條例,全國修訂計生條例省份數量已經達到20余個。目前,所有省份均對女性產假進行不同程度延長,而重慶女性則有望享受 “超長產假”福利,最長可休至子女一周歲。
婚假:甘肅、山西兩地最長 可休30天
中新網(微信公眾號:cns2012)記者統計發現,截至目前,已經有包括北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、云南、湖南、甘肅、海南、貴州、內蒙古等在內的20余個省份修訂了本地區的計生條例。
上述省份無一例外的都取消了原有的“晚婚假”,但對婚假做出了不同的調整。其中,天津、山東、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖北、寧夏、四川、湖南等省份都執行了基本的法定3天婚假。
而北京、上海、福建、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、云南、甘肅、海南、貴州等10余省份均增加了原有的婚假天數。增加后,上述地區婚假天數在10到30天不等。值得一提的是,甘肅、山西兩地的婚假天數均達到了30天,為上述省份中最長。
產假延長,有利于保護婦女生育權益,保持女職工的勞動生產力,同時保證母乳喂養及照護嬰幼兒的時間,有利于母嬰健康。人社部信息顯示,十八大以來,我國生育保險覆蓋面越來越大,享受待遇人員增加,費率降低,待遇提高。
近期,西藏調整現行干部職工生育待遇,女方每胎享受一年產假(含法定產假)。目前,各省份的生育獎勵假為30天至3個月不等,各地女職工可享受的產假為128天至190天不等。
按照此前這一規定,廣東省女職工產假最少為128天,包括98天固定假和30天獎勵假,剖腹產等難產的情況可增加30天,即158天。廣東計生條例修訂后,女職工產假最多可休208天,相比部分省份的128天,多出了80天。
今天上午,《湖南省人口與計劃生育條例(修正案·草案)》提請湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議分組審議。待修正案草案最終通過省人大常委會的審議后,“全面兩孩”政策將正式在湖南省全面落地。
與“老人老辦法”對應的是“新人新辦法”,全面二孩政策正式實施后,此前享受獨生子女獎勵政策的獨生子女父母,生育了二孩,那么就從“老人”變成了“新人”,不再享受獎勵政策。
新修訂的《福建省人口與計劃生育條例》出臺后,不少剛晉升為媽媽、正在休產假的女職工可高興了,因為正在休婚假、產假、照顧假的,都可以按照新規延長假期。對于尚未或正在休婚假、產假、照顧假的,應當按照《決定》的新規定執行。
新修訂的《福建省人口與計劃生育條例》出臺后,不少剛晉升為媽媽、正在休產假的女職工可高興了,因為正在休婚假、產假、照顧假的,都可以按照新規延長假期。對于尚未或正在休婚假、產假、照顧假的,應當按照《決定》的新規定執行。
北京方面,現行的計生條例中并沒有單獨明確配偶陪產假,但是此次修正案草案送審稿中也強調,除增加產假30天外,配偶也將享受陪產假15天。
由于女性在生育上花費的時間更長,有可能加劇女性的就業困難。
由于女性在生育上花費的時間更長,有可能加劇女性的就業困難。
最近有不少準媽媽和剛當上媽媽的年輕女性打電話給本報熱線,或咨詢產假可以歇多少天,或詢問產假期間工資如何發放,她們紛紛稱在產假期間合法權益受到了不同程度的侵害。記者采訪相關部門了解到,晚育女職工可以享受產假180天(剖宮產195天)。
近日,北京市人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年,由財政或社保提供津貼”,引發網友熱議。這當然是一家之言,但是對于社會塑造了一個怎樣的女性形象,比如需要長期產假的母親這一角色,男性和女性皆有責任。
近日,人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年”,引發網友熱議。
晚上頻繁起夜,白天按時上班,寶貝只能扔給老人或保姆照看……這是大部分職業女性產后面臨的現狀。至于是否將女性產假延長至3年且由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障,這是值得商榷的,當具體情況具體分析。
近日,北京市人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年,由財政或社保提供津貼”引發網友熱議。昨天,受訪的多名女性反映,目前四五個月的產假長度,從育兒的角度來說,是比較“吃緊”的,可延長至半年到一年。