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解決實名制落實難,轉變思維是關鍵?

2017年07月12日10:14  來源:映象網

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  去年6月1日起,快遞正式施行實名制。如今,快遞實名制已經實行一年多了,南京快遞網點落實得如何?7月10日,現代快報記者走訪了南京多家快遞網點,發現部分網點不登記姓名、不出示身份證仍可以順利寄件,快遞實名制“有名無實”。實施過程中,雖然快遞人員都知道有快遞實名制的相關規定,但快遞人員要效率,市民又怕信息泄露,均稱有“難處”。(7月10日《新京報》)

  快遞實名制,已經實行一年多了,然時至今日,依舊見效甚微,市民害怕隱私泄露,快遞員擔心影響效率,二者如此“配合”,執行情況自然大打折扣、如此可見,所謂的快遞實名制,無論初衷如何美好,實際操作中只會是形同虛設,規范制度“被架空”也是必然的結局。

  要說快遞推行實名制,好處自不必說,然而推進過程卻是舉步維艱,難見成效。究其原因,其一:個人信息安全無法得到有效保障。實行實名制要填寫完整的個人信息,這些信息如果落到不法分子手中,后果不堪想象。如果他們獲得用戶的身份信息后拿去販賣或利用,就存在諸多個人信息及隱私外泄的風險。其二:實名制會直接導致工作效率的降低。面對每天都十分繁忙的物流運輸業,工作人員的工作量可想而知,如果在這基礎上還得要求快遞員核實每一個人的真實身份信息,不僅任務加重,工作效率也會大大降低。其三:在全國這個龐大的物流運輸體系面前,要做到實名制,需要技術保障。每個快遞員都需要配備人手一臺的信息采集終端設備,這種設備價格肯定不菲,誰來承擔這筆支出呢?

  在這些現實問題面前,實名制真的無法落實了嗎?與快遞實名制不同,近年來電信、網絡、火車票等諸多領域都推行實名制,但效果要好很多。筆者以為,差距的關鍵還是在于快遞行業對自身發展的認識問題。

  作為當今發展最快的行業,快遞業要想在今后瞬息萬變的物流市場中得到發展,就必須要轉變發展思維,加大技術投入,建立統一的信息管理平臺,實現用戶信息共享識別,并與公安身份驗證系統對接,實現云查詢、云驗證,以防范假冒身份收寄快遞行為。同時,隨著信息技術的進步和普及,還可以采用更先進高效的技術實現身份驗證,比如人臉識別、生物識別、物聯網、云數據等,這些提高安全和效率的措施,不僅有助于“快遞實名制”的實施,更會讓快遞業得到更長足的發展。(司晗澍)

文章關鍵詞:快遞;實名制;轉變思維 責編:王慶河
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