這邊廂房地產文案專員月薪2000元，衣著光鮮的應屆大學生排成長龍陣爭當小白領；那邊廂游艇公司高級木工月薪5000元，包吃包住卻無人問津……前日，中山、珠海和江門三市人社局在中山市博覽中心聯合主辦的大型公益性人才招聘會上，就出現了如此冰火兩重天的現象。
高級技工與普通文員的收入當然沒有可比性，不過大學畢業生過剩，技工尤其高級技工奇缺，倒不是什么新鮮事。傳統的技工，多半是師傅教徒弟，手把手傳承、“純手工打造”，而大學生是“流水線作業”、批量生產，一荒一剩，并不出奇。
“勞心者治人，勞力者治于人”，人人都想“治人”而不欲“治于人”，家長們這么想，教師也這么想，孩子就不得不這么想。小學、中學、大學是一條正道，一條路走到底，至于能否掌握一門技術，就業前景如何，則不在考慮之列，念完大學再說，只有那些成績不好的孩子才會半路去念技工類職校。重腦力、輕體力的社會觀念，折射到大學教育上則成了重理論、輕實踐。一方面，“高校擴招熱”、“MBA熱”，熱度不減，而技工學校卻是“門庭冷落鞍馬稀”；另一方面，大學過多地把精力投到培養大學生、研究生的理論水平，而不重視他們動手能力的培養，以致他們眼高手低。
未來相當一段時間里，我國仍會出現對技術工人的旺盛需求，對白領的需求雖然也呈增加趨勢，但總體上增速遠低于對技術工人的需要。這要求家長們確實要轉變觀念，高級技工不但就業形勢比普通大學畢業生更佳，“錢景”也更加廣闊。三百六十行，行行出狀元，只要干得好，何愁沒前途？教育部門也要轉變思路，更加重視職業教育，不要把技工、職校當作“偏房”，另眼看待。除了加強宣傳，還要以實力說話。
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