今年貴陽市招考科級干部 條件有所放寬
招考對象范圍擴大；除市直單位部分職位外，一般不對基層工作經歷作要求；博士生可不參加筆試
貴陽市面向全國公開招考研究生擔任機關事業單位科級領導干部的報名即將于4月5日開始。昨日，招考工作辦公室主要負責人就群眾關心的問題回答了記者的提問。據悉，此次招考在專業設置、基層工作經歷等方面均放寬了限制。
招考范圍廣 門檻降低
據介紹，與以往不同的是，此次招考的范圍較廣，即面向全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生及獲得教育部留學人員服務中心學歷認定的海外留學博士、碩士研究生；招考范圍涉及全市經濟綜合、文化教育、醫療衛生等近90家部門和單位，對象和范圍均比較廣泛。同時，在專業設置方面，除特殊職位外，一般都按專業目錄大類進行設置。在基層工作經歷方面，除市直單位部分職位外，各區(市、縣)的招考職位一般不對基層工作經歷作要求。此外，除少量專業技術性較強的職位外，一般不設置其他報考條件。
此次招考在考試方法上也有創新。招考筆試主要測試報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識、方法分析解決工作中實際問題的能力。面試則主要測試報考人員的綜合素質和能力，采取面試考官集中面試、綜合評分的方式進行。
博士研究生不參加筆試
對市民較為關心的面試、考察及錄取審批環節的入圍人選怎樣產生等問題，相關負責人解答道：面試人選的產生是在筆試結束后，碩士研究生筆試成績在最低筆試合格分數線以上的，依據筆試成績從高到低按資格審查人數與職位招考計劃數3:1的比例以內(含3:1)確定資格審查對象，資格審查合格人員進入面試。值得注意的是，博士研究生不進行筆試，資格審查合格后，直接進入面試。面試對象確定后，由貴陽市招研辦統一在網上進行公示。
考察人選的產生是在面試之后、體檢之前，碩士研究生依據綜合成績從高到低，按招考計劃1：2以內(含1：2)比例確定考察對象；博士研究生依據面試成績從高到低，按招考計劃1：1比例確定考察對象。如遇同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，同時進入考察程序。
對面試合格卻因招考職位計劃限制，未被確定為考察對象的博士研究生，貴陽市招研辦將根據個人意愿和專業特點，向有關單位推薦，同意接收的確定為考察對象。
此外，擬錄取人員的產生是在體檢合格后，按干部管理權限，碩士研究生由市級單位黨委(黨組)及區(市、縣)黨委，根據考試、考察情況，按照1：1比例比選確定擬錄取人員；博士研究生體檢合格即為擬錄取人員。
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