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濮陽公司“四學四聽”踐行教育實踐活動

2014-04-01 10:10 來源:映象網

[摘要] 映象網訊 4月1日獲悉,濮陽公司在教育實踐活動中,堅持“四學四聽”,確保教育實踐活動取得實效。

  映象網訊 4月1日獲悉,濮陽公司在教育實踐活動中,堅持“四學四聽”,確保教育實踐活動取得實效。

  研讀原著學,針對教育實踐活動規定的學習書目,制定學習計劃,原原本本,對原著和習總書記講話進行集中學習和自學,務求學精、吃透,掌控好“總開關”。帶著問題學,沉下心來,對照黨章黨紀、“四風”突出問題,捫心自問,查找自身差距,務求問的深、找的準、學的好。求真務實學,走進職工群眾中,深入生產一線,在工作中學、在職工群眾中學、在生產一線學,務求出實招、辦實事、務實效。靈活多樣學,依托“三課堂”進行集中學習,即“道德大講堂+班組小課堂+黨員微黨課”,務求做到人人學、處處學。

  主動上門聽,公司領導帶隊主動上門到地方政府、9家市直單位,重要用戶和3家社會媒體聽取意見,充分了解地方政策、規劃,與地方政府溝通好、配合好。開展座談聽,累計邀請50余名職工代表開展座談會,通過開門納諫,傾聽職工心聲,回應職工關注?;鶎诱{研聽,實行公司領導聯系點制度,每名領導干部聯系一個班組和一個基層部門,深入聯系點進行調研,與一線職工一起吃飯、共同勞動,使教育實踐活動接地氣、獲實效。發放信函聽,針對用電客戶和發電企業統一制定征求意見表,發放征求意見信函28封,并附回信郵票和信封,征求意見要誠懇,使教育實踐活動真正見到實效。

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(責任編輯:王慧)
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